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          湖北孝感:多舉措抓實職業技能提升培訓
          日期:2021.11.30 來源:孝感市人民政府

          今年以來,孝感市人社局認真貫徹習近平總書記關于技能人才工作和職業教育工作重要指示精神,抓實技能提升培訓,為推動經濟高質量發展提供強大技能人才保障。截至目前,全市開展職業技能培訓45025人次,市直受理以工代訓企業73家、開展高危行業培訓7515人。

          抓服務對接,摸清培訓需求。開展“送政策、增信心、穩就業”對接服務活動,累計走訪企業536家次,召開對接座談會317場次,發放宣傳資料2.1萬余份,摸清企業需求,提升技能培訓針對性和實效性。深化產教融合,為企業與培訓學校牽線搭橋,促進校企合作。推動孝感生物工程學校攜手江蘇京東信息技術有限公司,建設京東在湖北首個產教融合示范基地,依托雙方優勢資源,實施“百千萬工程”,計劃用5年時間培養100名電商教師、1000名電商高技能人才、10000名電商實用人才。

          抓分類指導,開展多元培訓。針對崗位技能培訓、新型學徒制培訓、新技師培訓等不同培訓類型,分類制作《企業培訓一次性告知書》,對培訓對象、培養方式、主體責任、主要方式、具體方法步驟、臺賬制作等各個環節作出詳細說明,因地因企分類指導,提高政策落實效率和精準性。積極開展百日免費線上技能培訓行動,實行線上理論線下實操融合培訓,解決企業工學矛盾,增強學用結合度。全面推進“點單”式企業新型學徒制培訓,以精細化服務滿足個性化需求。同時,會同應急管理局、民政局、退役軍人事務局等行業主管部門,聯合推進行業系統業務能力培訓提升,構建大培訓格局。

          抓資金監管,規范補貼發放。深化線上監管。依托業務經辦系統,通過大數據比對核實信息、資金支付線上運行等,做到“入口唯一、痕跡可查、業務規范、監控及時、防控有力”,實現事前、事中、事后全程信息化監管,提升資金使用效能。加強內控監管。建立職建、就業、財務三方參與的技能培訓資金使用內審機制,參照就業資金管理成熟做法,夯實資金安全使用基礎。主動接受監督。主動邀請審計部門提前介入,共同審核企業和培訓機構資料,指導企業規范做好培訓基礎臺賬及補貼申報相關材料臺賬。

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